Bei welchem Recruiting-Projekt können wir Dich unterstĂŒtzen?
Wie Du mit uns Dein Ziel erreichst.
Dein Erfolg ist unser Erfolg â das ist unsere Mission. Dazu unterstĂŒtzen wir Dich in diesen Bereichen:
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Consulting
Wir planen Dein Recruiting-Projekt zum Erobern neuer Sonnensysteme: von der Startrampe bis zur Punktlandung mit dem optimalen Raumschiff.
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Employer Reputation
Wir zeigen, was Euren Orbit so einzigartig macht und ĂŒbersetzen Eure Anziehungskraft in Kandidatensprache mit Sogwirkung.
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Recruiting
Wir gewinnen Deine Wunsch-Kandidaten. FĂŒr Dein Recruiting-Projekt setzen wir alle Hebel unserer Raumstation in Bewegung.
Drei Schritte zu Deiner Stellenbesetzung.

Lass uns sprechen.
Wir freuen uns ĂŒber Deinen kurzen Anruf oder einen Kaffee mit Dir, um Deine Recruiting- oder Karriereziele zu klĂ€ren und zu bestĂ€tigen, ob wir Dein bester Partner sind.

Du erhÀltst Lösungen.
Wir stecken gemeinsam unseren Kurs ab, legen Flughöhe und Flugtempo fest und vereinbaren, welches Raketen-System wir fĂŒr Dich einsetzen. Und schon sind wir startklar.

Wir sorgen fĂŒr Ergebnisse.
WĂ€hrend wir unser Raketen-System steuern, kannst Du stets in unser Cockpit schauen. Du bist im Bild ĂŒber alle Etappenziele in unserer Umlaufbahn. Bis zur Punktlandung.

talentrakete im KI-Kosmos.
Kaum war ChatGPT im Fokus der Ăffentlichkeit gelandet, zĂŒndeten wir direkt unsere KI-Erkundungsrakete.
Umgehend entwickelten wir Lösungswege zum konkreten Einsatz von ChatGPT fĂŒrs Recruiting. Unsere Findings zu den StĂ€rken und SchwĂ€chen sowie Chancen und Risiken teilen wir seit Anfang 2023 mit der deutschsprachigen HR-Community.
Unser Fokus: Best Practices zeigen, damit Unternehmen Technologien wie ChatGPT effektiv in ihre HR-Prozesse integrieren.
Diese Innovationskraft wĂŒrdigte APSCo Deutschland in 2023 mit Auszeichnungen fĂŒr âInnovationâ und âTrusted Partnershipâ.
Inzwischen haben wir den KI-Kosmos mit einem breiteren Blickwinkel erkundet: fĂŒrs Recruiting, Talent Sourcing & Employer Branding. Zudem entwickeln wir im Kundenauftrag individuelle GPTs, die einzelne Aufgaben per Knopfdruck automatisiert in gleichbleibend hoher QualitĂ€t erledigen und so den Workflow verbessern.
In Workshops, Keynotes, eBooks, Podcast-Episoden und einem Online-Kurs als Deep Dive vermitteln wir Dir, wie Du ChatGPT wirksam, wertschöpfend, menschenzentriert und sicher einsetzt. Wir begleiten HR-Profis und Personalunternehmen in ihrer KI-Transformation und sorgen fĂŒr operative Umsetzungserfolge.
Unsere Mission: Wir helfen Dir, dass Du KI-Technologie mit Herz & Verstand verbindest.
Du möchtest KI sicher, verantwortungsbewusst, wirksam und effizient einsetzen
in Deinem Recruiting, Talent Sourcing und Employer Branding?Â
Unser Team.
Wir sind Spezialisten fĂŒr digitales Recruiting â seit ĂŒber zwanzig Jahren schon.
Wir lieben Internet-Technologien, Startup-Ecosystems und die innovative Kraft von Disruptionen. Seit Januar 2023 nutzen wir tÀglich generative KI und inspirieren als ChatGPT-Pionier andere Recruiter.
Wir rekrutieren agile und iterativ. So transformieren wir die Web-Business-Denke in die Personalgewinnung.
Und das Beste: Wenn wir Dich Tag fĂŒr Tag Deinen Traumkandidaten oder Deinem Traumjob nĂ€her bringen, macht es uns glĂŒcklich. Volle Schubkraft voraus!
talentrakete ist Dein Flugkontrollzentrum:
Was wollen wir von Deiner Roadmap anpacken?
Unsere zufriedenen Kunden.

„Daniela ist eine bemerkenswerte Persönlichkeit! Als Recruiterin ist sie eine wahre Expertin.
Als Entrepreneurin hat Daniela eine beeindruckende FĂŒhrungsfĂ€higkeit gezeigt. Sie geht proaktiv auf Herausforderungen zu und ist in der Lage, innovative Lösungen zu entwickeln, die zu nachhaltigem Wachstum und Erfolg fĂŒhren.
Ihr Unternehmergeist und ihre Entschlossenheit sind inspirierend fĂŒr alle, die das GlĂŒck haben, mit ihr zusammenzuarbeiten.
Danielas ProfessionalitĂ€t, Leidenschaft und ihr Engagement machen sie zu einer Bereicherung fĂŒr jede Organisation oder Veranstaltung, mit der sie in Kontakt kommt. Ich freue mich, sie jedes Mal zu sehen â» weil ihre Menschlichkeit und Ausstrahlung einzigartig ist.„

„Du bist unsere Allzweckwaffe fĂŒr erfahrene Talente im Bereich Programmierung.
Mit deiner Klarheit und Erfahrung haben wir in Rekordzeit ein internationales Team im Bereich Softwareentwicklung aufgebaut.
âNichts ist unmöglichâ ist dein Motto bei gleichbleibender ProfessionalitĂ€t.
Es macht wahnsinnig viel SpaĂ, mit Dir zusammenzuarbeiten.
YogaEasy sagt danke!“

„Daniela rekrutiert smart und charmant. Von der ersten Minute an transportiert sie unsere Firmenwerte von Statista im Kontakt mit Kandidaten so authentisch, als wĂ€re sie bei uns an Bord und kein externer Headhunter. Das schĂ€tzen die Kandidaten genauso wie wir.
Vielen Dank fĂŒr Deine tolle UnterstĂŒtzung: wie immer sehr professionell und herzlich.“

„Die Zusammenarbeit mit Daniela Chikato ist professionell und vor allem erfolgreich! Wir haben in den vergangenen Jahren schon mehrfach die Kompetenz, das Netzwerk und die Erfahrung von Frau Chikato genutzt, um unser Team bei PHONONET erfolgreich weiter auszubauen.
DarĂŒber hinaus die Zusammenarbeit auch noch viel Freude gemacht und war wĂ€hrend der ganzen Auswahlprozesse hervorragend organisiert, sowohl die Kandidatenauswahl, die Bewertung also auch die Begleitung bei der Entscheidungsfindung.„

„Daniela Chikato begleitet mich im Recruiting seit beinahe zehn Jahren. Sie trifft ĂŒber alle Medien bei den Interessenten den richtigen Ton und bricht das Eis zwischen dem Bewerber und mir. Wir blicken auf viele gemeinsame Recruiting-Erfolge zurĂŒck.“

„Liebe Daniela, herzlichen Dank fĂŒr Deine groĂartige Recruiting-UnterstĂŒtzung in den vergangenen Jahren.
Egal wen wir suchen, Du findest fĂŒr uns die ideale Besetzung und sorgst fĂŒr einen reibungslosen, zielgerichteten und einfachen Abstimmungsprozess.
Riesen Lob und jederzeit gern wieder!“

„Daniela Chikato ist eine der Erfolgsgaranten beim Bestseller âPraxishandbuch Social Media Recruitingâ, bei dem sie seit der ersten Auflage im Jahr 2013 bis zur aktuell 4. erweiterten Auflage in 2020 als Co-Autorin motiviert mitgeschrieben . Sie einen Teil ihrer kostbaren Freizeit geopfert, um ihr Wissen ganz im Sinne des Social Media Gedankens mit anderen zu teilen!
PĂŒnktlichkeit, ZuverlĂ€ssigkeit und LoyalitĂ€t sind die Schlagworte, die mir als Herausgeber und Autorenkollegen wichtig waren und von ihr eingehalten wurden. DafĂŒr meinen herzlichsten Dank! Gerne wieder!
Hier ist ein Interview, das ich als Herausgeber mit Daniela Chikato zu unserem gemeinsamen Buchkapitel gefĂŒhrt habe.„

„Daniela ist sicherlich eine der fachlich kompetentesten Recruiterinnen, die ich kenne. Noch nie habe ich jemanden im Bereich der Mitarbeitergewinnung derart strukturiert, transparent und professionell arbeitend erlebt, wie sie.
Hinzu kommen eine tolle KommunikationsfÀhigkeit und die Anwendung modernster Sourcing-Methoden. Hier haben Kunden nicht nur eine absolut starke Partnerin, sondern auch eine Persönlichkeit, die sagt, was sie denkt und somit den Kunden weiterbringt.
Mit Daniela zusammen zu arbeiten, ist daher mit Sicherheit ein Gewinn. Klare Empfehlung!“

„Ich hatte das groĂe GlĂŒck, mit Daniela im Rahmen einer Neuentwicklung einer Plattform das Anforderungsmanagement und die Definition der Neuausrichtung des Modells zu entwickeln.
Sie beeindruckte mich sehr durch ihre inspirierende Art, das Team durch komplexe Fragestellungen zu fĂŒhren und einen völlig neuen Markt sehr vielversprechend zu durchdringen.
Ihre hervorragenden Kenntnisse im Aufbau von neuen GeschÀftsmodellen und Hineindenken in die Sichtweise der Kunden haben unser Projekt sehr stark zum Positiven beeinflusst. Mit ihrer methodischen Vorgehensweise (z.B. Design Thinking) haben wir stets den Fokus auf die richtigen Fragen gelenkt.
Besonders beeindruckt war ich von ihrer Schnelligkeit und extrem hohen im Detail bei gleichzeitiger smarten strategischen Ausrichtung fĂŒr das groĂe Ganze. Nochmals vielen Dank fĂŒr die inspirierende Zeit.“

Wir bloggen ĂŒber Recruiting, Personalmarketing, Talent Sourcing und alles, was Start-ups fĂŒr ihre erfolgreiche Personalgewinnung brauchen.
GPTs im Recruiting oder Active Sourcing: Nutze ChatGPT hands-on und wirklich erfolgreich đ
Kennst Du das, wenn Du als HR-Profi zum x-ten Mal dieselbe Art von Aufgabe erledigst? Hast Du Dich auch schon gefragt, wie toll es wĂ€re mit einer AbkĂŒrzung fĂŒr all die wiederkehrenden To-dos im Recruiting
Dein Starter-Kit fĂŒrs Robo-Recruiting: Das „ChatGPT Recruiting Playbook“ fĂŒr Praktiker
Mit ChatGPT bringst Du Dein Recruiting aufs nĂ€chste Level. Das hast Du vielleicht auch schonmal gehört oder gelesen? Die Frage ist nur: WIE gelingt's â und fĂŒr welche Use Cases aus Deinem Arbeits-Alltag kannst Du
ChatGPT eBook â 360° Praxis-Handbuch fĂŒr Dein Robo-Recruiting
Mit ChatGPT erreichst Du kinderleicht (D)ein nĂ€chstes Recruiting-Level â wenn Du weiĂt, wie Du den KI-Chatbot prĂ€zise einspannst. In meinem Recruiting-Alltag lass' ich mir gern produktiv von meinem ChatGPT-Kollegen zuarbeiten. Weil wir gemeinsam viele Aufgaben
Unser Partner-Netzwerk.































