Bei welchem Recruiting-Projekt können wir Dich unterstützen?
Wie Du mit uns Dein Ziel erreichst.
Dein Erfolg ist unser Erfolg – das ist unsere Mission. Dazu unterstützen wir Dich in diesen Bereichen:
Consulting
Wir planen Dein Recruiting-Projekt zum Erobern neuer Sonnensysteme: von der Startrampe bis zur Punktlandung mit dem optimalen Raumschiff.
Employer Reputation
Wir zeigen, was Euren Orbit so einzigartig macht und übersetzen Eure Anziehungskraft in Kandidatensprache mit Sogwirkung.
Recruiting
Wir gewinnen Deine Wunsch-Kandidaten. Für Dein Recruiting-Projekt setzen wir alle Hebel unserer Raumstation in Bewegung.
Drei Schritte zu Deiner Stellenbesetzung.
Lass uns sprechen.
Wir freuen uns über Deinen kurzen Anruf oder einen Kaffee mit Dir, um Deine Recruiting- oder Karriereziele zu klären und zu bestätigen, ob wir Dein bester Partner sind.
Du erhältst Lösungen.
Wir stecken gemeinsam unseren Kurs ab, legen Flughöhe und Flugtempo fest und vereinbaren, welches Raketen-System wir für Dich einsetzen. Und schon sind wir startklar.
Wir sorgen für Ergebnisse.
Während wir unser Raketen-System steuern, kannst Du stets in unser Cockpit schauen. Du bist im Bild über alle Etappenziele in unserer Umlaufbahn. Bis zur Punktlandung.
Unser Team.
Wir sind Spezialisten für digitales Recruiting − seit gut zwanzig Jahren schon.
Wir lieben Internet-Technologien, Startup-Ecosystems und die innovative Kraft von Disruptionen.
Wir rekrutieren agile und iterativ. So transformieren wir die Web-Business-Denke in die Personalgewinnung.
Und das Beste: Wenn wir Dich Tag für Tag Deinen Traumkandidaten oder Deinem Traumjob näher bringen, macht es uns glücklich. Volle Schubkraft voraus!
talentrakete ist Dein Flugkontrollzentrum:
Was wollen wir von Deiner Roadmap anpacken?
Unsere zufriedenen Kunden.
„Du bist unsere Allzweckwaffe für erfahrene Talente im Bereich Programmierung.
Mit deiner Klarheit und Erfahrung haben wir in Rekordzeit ein internationales Team im Bereich Softwareentwicklung aufgebaut.
„Nichts ist unmöglich“ ist dein Motto bei gleichbleibender Professionalität.
Es macht wahnsinnig viel Spaß, mit Dir zusammenzuarbeiten.
YogaEasy sagt danke!“
„Daniela rekrutiert smart und charmant. Von der ersten Minute an transportiert sie unsere Firmenwerte von Statista im Kontakt mit Kandidaten so authentisch, als wäre sie bei uns an Bord und kein externer Headhunter. Das schätzen die Kandidaten genauso wie wir.
Vielen Dank für Deine tolle Unterstützung: wie immer sehr professionell und herzlich.“
„Die Zusammenarbeit mit Daniela Chikato ist professionell und vor allem erfolgreich! Wir haben in den vergangenen Jahren schon mehrfach die Kompetenz, das Netzwerk und die Erfahrung von Frau Chikato genutzt, um unser Team bei PHONONET erfolgreich weiter auszubauen.
Darüber hinaus die Zusammenarbeit auch noch viel Freude gemacht und war während der ganzen Auswahlprozesse hervorragend organisiert, sowohl die Kandidatenauswahl, die Bewertung also auch die Begleitung bei der Entscheidungsfindung.„
„Daniela Chikato begleitet mich im Recruiting seit beinahe zehn Jahren. Sie trifft über alle Medien bei den Interessenten den richtigen Ton und bricht das Eis zwischen dem Bewerber und mir. Wir blicken auf viele gemeinsame Recruiting-Erfolge zurück.“
„Liebe Daniela, herzlichen Dank für Deine großartige Recruiting-Unterstützung in den vergangenen Jahren.
Egal wen wir suchen, Du findest für uns die ideale Besetzung und sorgst für einen reibungslosen, zielgerichteten und einfachen Abstimmungsprozess.
Riesen Lob und jederzeit gern wieder!“
„Daniela ist die Rakete, die großartige Talente identifizieren und für meine Agentur begeistern konnte.
In drei Worten: strukturiert, zielführend, sympathisch!
Auch wenn Stellen kaum zu besetzen sind, liefert Daniela (Talentrakete) die bestmöglichen Resultate!“
„Daniela Chikato ist eine der Erfolgsgaranten beim Bestseller „Praxishandbuch Social Media Recruiting“, bei dem sie seit der ersten Auflage im Jahr 2013 bis zur aktuell 4. erweiterten Auflage in 2020 als Co-Autorin motiviert mitgeschrieben . Sie einen Teil ihrer kostbaren Freizeit geopfert, um ihr Wissen ganz im Sinne des Social Media Gedankens mit anderen zu teilen!
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität sind die Schlagworte, die mir als Herausgeber und Autorenkollegen wichtig waren und von ihr eingehalten wurden. Dafür meinen herzlichsten Dank! Gerne wieder!
Hier ist ein Interview, das ich als Herausgeber mit Daniela Chikato zu unserem gemeinsamen Buchkapitel geführt habe.„
„Daniela ist sicherlich eine der fachlich kompetentesten Recruiterinnen, die ich kenne. Noch nie habe ich jemanden im Bereich der Mitarbeitergewinnung derart strukturiert, transparent und professionell arbeitend erlebt, wie sie.
Hinzu kommen eine tolle Kommunikationsfähigkeit und die Anwendung modernster Sourcing-Methoden. Hier haben Kunden nicht nur eine absolut starke Partnerin, sondern auch eine Persönlichkeit, die sagt, was sie denkt und somit den Kunden weiterbringt.
Mit Daniela zusammen zu arbeiten, ist daher mit Sicherheit ein Gewinn. Klare Empfehlung!“
„Ich hatte das große Glück, mit Daniela im Rahmen einer Neuentwicklung einer Plattform das Anforderungsmanagement und die Definition der Neuausrichtung des Modells zu entwickeln.
Sie beeindruckte mich sehr durch ihre inspirierende Art, das Team durch komplexe Fragestellungen zu führen und einen völlig neuen Markt sehr vielversprechend zu durchdringen.
Ihre hervorragenden Kenntnisse im Aufbau von neuen Geschäftsmodellen und Hineindenken in die Sichtweise der Kunden haben unser Projekt sehr stark zum Positiven beeinflusst. Mit ihrer methodischen Vorgehensweise (z.B. Design Thinking) haben wir stets den Fokus auf die richtigen Fragen gelenkt.
Besonders beeindruckt war ich von ihrer Schnelligkeit und extrem hohen im Detail bei gleichzeitiger smarten strategischen Ausrichtung für das große Ganze. Nochmals vielen Dank für die inspirierende Zeit.“
Wir bloggen über Recruiting, Personalmarketing, Talent Sourcing und alles, was Start-ups für ihre erfolgreiche Personalgewinnung brauchen.
1.468 Gramm HR-Gold-Nuggets in 24 Portionen: Die 5. Auflage des „Praxishandbuch Social Media Recruiting“ ist da
WOW, dass ich die 5. Auflage des „Praxishandbuch Social Media Recruiting“ jetzt in den Händen halte, fühlt sich richtig gut an. Auf die Erscheinung hatte ich schon so hingefiebert. Denn auch für die Ausgabe zum
Ruckzuck genau passende Talente finden und gewinnen: Dein Active Sourcing Training an Bord der talentrakete
Dich plagt der Fachkräftemangel und der Druck, dass Du notfalls weniger gut geeignete Bewerber einstellst – oder mit einer langen Time-to-Hire vorlieb nehmen musst? Das möchtest Du ändern und willst selbst Kandidaten finden und gewinnen,
Zeremonie der APSCo Awards for Excellence 2023: Wow – was für ein Gala-Abend!
Was habe ich auf den 17. Oktober hingefiebert... 🤩 An diesem Tag wurden die APSCo Awards for Excellence 2023 verliehen – im prunkvollen Kurhaus in Wiesbaden. 3 Gründe für mein wohliges Bauchkribbeln vor der Award-Zeremonie
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