Bei welchem Recruiting-Projekt können wir Dich unterstĂŒtzen?
Unser Recruiting-Prozess.
Wie unser Raketen-Service ablĂ€uft â und Du bist im Cockpit dabei.
Drei Schritte zu Deiner Stellenbesetzung.
Lass uns sprechen.
Wir freuen uns ĂŒber Deinen kurzen Anruf oder einen Kaffee mit Dir, um Deine Recruiting- oder Karriereziele zu klĂ€ren und zu bestĂ€tigen, ob wir Dein bester Partner sind.
Du erhÀltst Lösungen.
Wir stecken gemeinsam unseren Kurs ab, legen Flughöhe und Flugtempo fest und vereinbaren, welches Raketen-System wir fĂŒr Dich einsetzen. Und schon sind wir startklar.
Wir sorgen fĂŒr Ergebnisse.
WĂ€hrend wir unser Raketen-System steuern, kannst Du stets in unser Cockpit schauen. Du bist im Bild ĂŒber alle Etappenziele in unserer Umlaufbahn. Bis zur Punktlandung.
People are not your most important asset. The right people are.
Jim Collins, Author of „Good to Great“
Deine Vorteile im Ăberblick.
Recruiting Expertise
FĂŒr Deine erfolgreiche Stellenbesetzung navigiert unsere Recruiting Rocket Science auf sicherem Kurs.
StÀrkung Deiner Marke
Deiner Arbeitgebermarke verleihen wir Strahlkraft und machen sie attraktiv fĂŒr Deine Wunschkandidaten.
Qualifizierte Talente
Du gewinnst mit uns genau die Crew-Mitglieder, die Du an Bord brauchst fĂŒr Euer weiteres, gestĂ€rktes Wachstum.
Handfeste UnterstĂŒtzung
FĂŒr Dich sind wir ganzheitlich mit Rat und Tat on-air, weil nur wenn Du glĂŒcklich bist mit den Ergebnissen, sind wir es auch.
Wie wir arbeiten.
Unsere Raketen-Missionen gelingen. Weil wir wissen, was wir tun:
Wir entwickeln eine klare Strategie. Wir wenden ein Set wirksamer Methoden an. Beides setzen wir mit modernsten Technologien um. Das fĂŒhrt uns von der Startrampe geradewegs zur Punktlandung.
Unsere zufriedenen Kunden.
„Du bist unsere Allzweckwaffe fĂŒr erfahrene Talente im Bereich Programmierung. Mit deiner Klarheit und Erfahrung haben wir in Rekordzeit ein internationales Team im Bereich Softwareentwicklung aufgebaut.
âNichts ist unmöglichâ ist dein Motto bei gleichbleibender ProfessionalitĂ€t. Es macht wahnsinnig viel SpaĂ, mit Dir zusammenzuarbeiten. YogaEasy sagt danke!“
„Die Zusammenarbeit mit Daniela Chikato ist professionell und vor allem erfolgreich! Wir haben in den vergangenen Jahren schon mehrfach die Kompetenz, das Netzwerk und die Erfahrung von Frau Chikato genutzt, um unser Team bei PHONONET erfolgreich weiter auszubauen.
DarĂŒber hinaus hat die Zusammenarbeit auch noch viel Freude gemacht und war wĂ€hrend der ganzen Auswahlprozesse hervorragend organisiert, sowohl die Kandidatenauswahl, die Bewertung also auch die Begleitung bei der Entscheidungsfindung.„
„Daniela Chikato begleitet mich im Recruiting seit beinahe zehn Jahren. Sie trifft ĂŒber alle Medien bei den Interessenten den richtigen Ton und bricht das Eis zwischen dem Bewerber und mir. Wir blicken auf viele gemeinsame Recruiting-Erfolge zurĂŒck.“
„Liebe Daniela, herzlichen Dank fĂŒr Deine groĂartige Recruiting-UnterstĂŒtzung in den vergangenen Jahren.
Egal wen wir suchen, Du findest fĂŒr uns die ideale Besetzung und sorgst fĂŒr einen reibungslosen, zielgerichteten und einfachen Abstimmungsprozess.
Riesen Lob und jederzeit gern wieder!“
„Daniela ist die Rakete, die groĂartige Talente identifizieren und fĂŒr meine Agentur begeistern konnte.
In drei Worten: strukturiert, zielfĂŒhrend, sympathisch!
Auch wenn Stellen kaum zu besetzen sind, liefert Daniela (Talentrakete) die bestmöglichen Resultate!“
„Daniela Chikato ist eine der Erfolgsgaranten beim Bestseller âPraxishandbuch Social Media Recruitingâ, bei dem sie seit der ersten Auflage im Jahr 2013 bis zur aktuell 4. erweiterten Auflage in 2020 als Co-Autorin motiviert mitgeschrieben hat. Sie hat einen Teil ihrer kostbaren Freizeit geopfert, um ihr Wissen ganz im Sinne des Social Media Gedankens mit anderen zu teilen!
PĂŒnktlichkeit, ZuverlĂ€ssigkeit und LoyalitĂ€t sind die Schlagworte, die mir als Herausgeber und Autorenkollegen wichtig waren und von ihr eingehalten wurden. DafĂŒr meinen herzlichsten Dank! Gerne wieder!
Hier ist ein Interview, das ich als Herausgeber mit Daniela Chikato zu unserem gemeinsamen Buchkapitel gefĂŒhrt habe.„
„Daniela ist sicherlich eine der fachlich kompetentesten Recruiterinnen, die ich kenne. Noch nie habe ich jemanden im Bereich der Mitarbeitergewinnung derart strukturiert, transparent und professionell arbeitend erlebt, wie sie.
Hinzu kommen eine tolle KommunikationsfÀhigkeit und die Anwendung modernster Sourcing-Methoden. Hier haben Kunden nicht nur eine absolut starke Partnerin, sondern auch eine Persönlichkeit, die sagt, was sie denkt und somit den Kunden weiterbringt.
Mit Daniela zusammen zu arbeiten, ist daher mit Sicherheit ein Gewinn. Klare Empfehlung!“
„Ich hatte das groĂe GlĂŒck, mit Daniela im Rahmen einer Neuentwicklung einer SaaS Plattform das Anforderungsmanagement und die Definition der Neuausrichtung des Modells zu entwickeln.
Sie beeindruckte mich sehr durch ihre inspirierende Art, das Team durch komplexe Fragestellungen zu fĂŒhren und einen völlig neuen Markt sehr vielversprechend zu durchdringen.
Ihre hervorragenden Kenntnisse im Aufbau von neuen GeschÀftsmodellen und Hineindenken in die Sichtweise der Kunden haben unser Projekt sehr stark zum Positiven beeinflusst. Mit ihrer methodischen Vorgehensweise (z.B. Design Thinking) haben wir stets den Fokus auf die richtigen Fragen gelenkt.
Besonders beeindruckt war ich von ihrer Schnelligkeit und extrem hohen im Detail bei gleichzeitiger smarten strategischen Ausrichtung fĂŒr das groĂe Ganze. Nochmals vielen Dank fĂŒr die inspirierende Zeit.“