Unsere Autorentätigkeit.

#1 Bestseller bei Amazon:
„Praxishandbuch Social Media Recruiting“

Zur Buchbestellung über Amazon gelangst Du hier und findest dort auch Rezensionen.

Hier kannst Du im Springer-Gabler-Verlag das Kapitel: „Zünden Sie mit XING Ihren Recruiting-Turbo“ als E-Book bestellen.

Ihre Expertise aus der Recruiting-Praxis teilt Daniela seit Jahren.

Im Bestseller-„Praxishandbuch Social Media Recruiting“ öffnet Daniela ihre Schatztruhe und teilt ihre Recruiting-Tipps. Im Oktober 2020 erschien die vierte runderneuerte Auflage im Handel. Die erste Auflage kam am 22.11.2013 im renommierten Springer Gabler Verlag heraus. Daniela verfasste mit dem Herausgeber Ralph Dannhäuser das Kapitel

„Zünden Sie mit XING

Ihren Recruiting-Turbo“.

Das Buch ist als Hardcover und eBook erhältlich.

Nachdem die bisherigen Auflagen bei Amazon Beststeller-Status erzielten, erhofft sich das Autorenteam erneut Spitzenplätze.

Auf 112 Seiten erhältst Du Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie Du XING optimal nutzt für Deine aktive und passive Personalsuche sowie fürs Personalmarketing und Employer Branding. Neben ausführlich beschriebenen Workflows für die strategische und operative Personalsuche liefern Ralph und Daniela zahlreiche Praxistipps, Checklisten und Fallbeispiele für den Einsatz von XING.

Hier gibt’s den Produkt-Flyer als PDF.

Neue Inhalte in der 4. Auflage:
U.a. Instagram, Recruiting-Videos, Corporate Influencer, Social Recruiting in der Schweiz und in Österreich, HR-Analytics, Desinformationsangriffe gegen die Arbeitgebermarke sowie aktualisierte Themenkapitel und Praxisinterviews.

Damit im Jahr 2023 die nächste, dann 5. Auflage, herauskommt, werkeln alle Co-Autoren, der Herausgeber und der Verlag bereits fleißig im Hintergrund.

Aus dem Inhalt:

Trends im Recruiting
Recruiting-Erfolg mit XING und LinkedIn
Active Sourcing in der Praxis
Recruiting-Videos, Instagram, Twitter & Co.
Employer Branding mit Facebook und Karriere-Blogs
Social Media Recruiting in der Schweiz und in Österreich
Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media
Erfolgsfaktoren für Social Media Recruiting im Unternehmen
Mehr Erfolg im Recruiting durch Arbeitgeberbewertungsportale

Das hochkarätige Experten-Team:

Der Herausgeber Ralph Dannhäuser von der on-connect GmbH vereint ein Team renommierter Co-Autoren:
Barbara Braehmer ● intercessio GmbH
Wolfgang Brickwedde ● ICR Institute for Competitive Recruiting
Daniela Chikato ● talentrakete GmbH
Hans Fenner ● Capita-Consulting GmbH
Prof. Dr. Martin Grothe ● complexium GmbH
Kathrin Weller, geb. Hennings ● Wollmilchsau GmbH
Gero Hesse ● saatkorn.com
Jubin Honarfar ● watchado GmbH
Carolin Junge ● oh boy! Creations UG
Maren Kaspers ● Team-HR
Jan Kirchner ● Wollmilchsau GmbH
Thorsten Kreutz ● Exasize EOOD
Prof. Dr. Anja Lüthy ● luethy.de
Melanie Marquardt ● Team-HR
Andreas Martin ● HR effizienz GmbH
Nikolaus Reuter ● ShelterRock Investments GmbH
Susanne Rodeck ● avidere | Film & Kommunikation
Stefan Scheller ● Persoblogger.de – Das HR-Portal für Praktiker
Dr. Carsten Ulbricht ● rechtzweinull.de

Prof. Dr. Tim Weitzel von der Universität Bamberg rundet mit seinem Geleitwort und einem Interview zu aktuellen Recruitingtrends die Beiträge mit einem Blick aus der Perspektive der Wissenschaft ab.