Recruit smart. Not hard.
Mach‘ ChatGPT zu Deinem produktiven Recruiting-Kollegen â und vermeide unnĂśtigen Zeitverlust…
…mit bewährten Power Hacks, fertigen Prompt-Vorlagen und allen Infos, die wichtig sind fĂźrs Recruiting mit ChatGPT â ohne Eingabe sensibler Daten.
Wir sind Deine Co-Piloten:
Roby + Daniela

Entfalte Deine ChatGPT-Super-Power:
MaĂgeschneidert fĂźr HR-Profis vom HR-Profi
Wenn Du weiĂt, wie Du ChatGPT smart anwendest und präzise steuerst, sparst Du sofort kostbare Zeit. Dazu erhältst Du von uns kreative Impulse sowie fachliche Inputs. đŻ
Leg‘ direkt selbst los und nutze unsere praxiserprobten Prompt-Vorlagen ganz einfach per Copy & Paste. Oder erkunde gemeinsam mit uns, wie Dir mit ChatGPT Dein Recruiting (noch) leichter und schneller von der Hand geht.
Ăber die Autorin & Trainerin: Daniela Chikato
Daniela Chikato ist GrĂźnderin der talentrakete GmbH, einer auf E-Recruiting spezialisierten Personalberatung aus Hamburg.
Vor 18 Jahren hat Daniela ihre Leidenschaft fĂźrs Active Sourcing entdeckt â täglich ist sie auf LinkedIn und XING im Austausch mit Kandidaten. FĂźr Unternehmen besetzt sie Fach- und FĂźhrungspositionen. LinkedIn zeichnete Daniela dafĂźr im Januar 2023 als eine der Top 25% aller Recruiter weltweit auf LinkedIn aus.
Als 2-fach zertifizierter Master Talent Sourcer agiert sie strategisch und operativ auf Top-Level mit einem First-Class-Mindset sowie einem immensen Fundus aus Recruiting-Know-how und Methoden-Kompetenz.
Mit Leidenschaft taucht Daniela in neue Technologien ein und holt das Maximum aus ihnen heraus.

Als eine der Pioniere in der deutschen HR-Community entwickelt sie handfeste Use Cases zur Personalsuche mit ChatGPT inkl. Teilautomatisierung von Aufgaben.
Ihr Wissen baut Daniela ständig aus und trainiert Personalverantwortliche im Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding. Seit 2023 inspiriert sie HR-Profis auch zum Einsatz generativer KI wie ChatGPT fßrs Recruiting.
Ihr Knowledge und ihre Erfahrung teilt sie seit 2009 in Keynotes, Workshops, BĂźchern, eLearnings, Social Media, Podcasts und als Bloggerin.
Willst Du (noch) mehr RĂźckenwind fĂźr Dein Recruiting? Dann zapfe Danielas umfassenden Wissen-Kosmos an und hol‘ Dir geniale Tipps. đ

Wow, diese Impulse hätte ich sehr gern đĄ
Ăbrigens, wer mit uns seinen ChatGPT-Booster im Recruiting gezĂźndet hat, meint:
Marina Malkowski
CEO & Co-Founder ⢠skill-fisher deutschland gmbh
„Meine Auseinandersetzung mit KI im Personalbereich hat sich als eine ungemein bereichernde Erfahrung erwiesen, die ohne die EinflĂźsse von Daniela Chikato so nicht mĂśglich gewesen wäre. đŠâđť
Dein Einblick und Deine Anleitung haben mir neue Perspektiven erĂśffnet, fĂźr die ich sehr dankbar bin, liebe Daniela.
Das Durchgehen Deiner zweiten Edition des „Prompt Buches“ hat meine Faszination fĂźr die MĂśglichkeiten, die uns ChatGPT bietet, vertieft. Ich lerne täglich dazu und empfinde immer mehr SpaĂ statt Scheu in der effizienten Zusammenarbeit mit dieser Technologie.
Die Grundregel „Garbage in – Garbage out“ bestätigt sich immer wieder! Und mein Verständnis und meine Fähigkeit im Prompt Engineering verbessern sich stetig. đ
Meiner Meinung nach fĂźhrt es zu einer signifikanten Zeitersparnis und zu Ergebnissen, die oft meine Erwartungen Ăźbertreffen, sobald ich die Anpassung der Prompts auf meine individuellen BedĂźrfnisse hin optimiert habe. Ja, das kostet am Anfang Zeit & Engagement, aber am Ende komme ich aus dem Staunen nicht raus und freue mich wie Bolle, wenn es klappt. Ganz nach dem Film „Cast Away – Verschollen“: Iiich habe Feuer gemacht! đď¸ââď¸
Ich bin noch lange nicht am Ende meiner Entdeckungsreise mit dem Buch, aber jede Seite bestärkt mich in der Ăberzeugung, dass die richtige Anwendung von KI im HR-Bereich nicht nur unterstĂźtzend wirkt, sondern auch zu innovativen LĂśsungen fĂźhren kann, die meine Arbeit und die Branche insgesamt voranbringen.“
Ralph Dannhäuser
Geschäftsfßhrer ⢠on-connect GmbH
„Daniela ist aktuell eine der fĂźhrenden ChatGPT-Recruiting-Praktiker in Deutschland, die seit Anfang 2023 im Recruiting-Labor in Hamburg diverse Anwendungsszenarien aus Recruitersicht testet und auf Tauglichkeit prĂźft.“
Carina Fischbeck
Business Development Manager ⢠WorkSmart GmbH
„Liebe Daniela, Dein Workshop sowie all die Arbeit und individuellen, fĂźr uns wirklich gut nutzbaren Ergebnisse sind ein Geschenk.“
Thomas AndrĂŠ Sola
General Manager / Verbandsvorsitzender ⢠APSCo Deutschland GmbH
„Es ist eine wahre Freude, eine Referenz fĂźr Daniela Chikato zu verfassen, eine bemerkenswerte PersĂśnlichkeit in der Welt des Recruiting & des Staffings.
Daniela ist eine ausgezeichnete Speakerin, die mit ihrer fesselnden Präsenz und ihrem tiefgreifenden Wissen, nicht nur rund um ChatGPT, das Publikum begeistert. Ihre Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und mit Leidenschaft zu vermitteln, zeichnet sie aus und hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck bei ihren ZuhĂśrern. Als Rednerin bei unserem APSCo Deutschland „Awards for Excellence“ hat Sie die Audience mitgerissen.
Als Recruiterin ist Daniela eine wahre Expertin. Die Trainings, die ich bei ihr genieĂen konnte, hatten mich alle Ăźberzeugt.
Danielas Professionalität, Leidenschaft und ihr Engagement machen sie zu einer Bereicherung fĂźr jede Organisation oder Veranstaltung, mit der sie in Kontakt kommt. Ich freue mich, sie jedes Mal zu sehen â weil ihre Menschlichkeit und Ausstrahlung einzigartig sind.
Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Daniela im und auĂerhalb des APSCo Deutschland Kontext.“
Catharina Gallus
Head of HR ⢠DARKSIDE GmbH
„Wir hatten die Chance, mit allen GeschäftsfĂźhrern diverser Personalberatungsgesellschaften unserer Unternehmensgruppe am Workshop âChatGPT fĂźrs Recruitingâ mit Trainerin Daniela teilzunehmen.
Bereits im Vorfeld des Workshops fand ein ausfĂźhrliches Briefing statt, bei dem Daniela unsere unterschiedlichen Anliegen grĂźndlich erfragt hat. Dadurch konnte sie die Workshop-Themen perfekt auf unsere individuellen Use Cases abstimmen. Diese maĂgeschneiderte Herangehensweise hat einen enormen Mehrwert geschaffen und einen sofortigen Praxistransfer ermĂśglicht.
Besonders beeindruckt hat mich das Feuerwerk an Impulsen, das Daniela während unseres Workshops präsentiert hat. Sie hat uns mit einer Fßlle von Ideen und Wissen bereichert. Ihre enorme Leidenschaft fßr das Thema ist spßrbar, steckt an und motiviert weit ßber den Workshop hinaus.
Durch ihre Expertise, ihre Begeisterungsfähigkeit und ihre professionelle Herangehensweise hat sie einen starken Eindruck hinterlassen, der gleichermaĂen erkenntnisreich wie inspirierend war. Ich kann sie absolut als Expertin fĂźr âChatGPT fĂźrs Recruitingâ und als Trainerin empfehlen und freue mich auf zukĂźnftige Gelegenheiten, von ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zu profitieren.
Vielen Dank, liebe Daniela, fĂźr diesen groĂartigen Workshop im DARKSIDE-Universum! Du hattest stets die richtigen Koordinaten, sodass die talentrakete uns den maximalen Antrieb gegeben hat, ChatGPT fĂźrs Recruiting nun selbst professionell einzusetzen!“
Frank Fauth
CEO & Founder ⢠Fauth & Collegen GmbH
„Ein Must-Have fĂźr Recruiter – Danielas lockerer Guide zum ChatGPT Recruiting
Daniela hat mit ihrem neuen eBook zum Recruiting mit ChatGPT wirklich den Nagel auf den Kopf getroffen. Als langjähriger Recruiter wurde ich gebeten, mein Feedback zu geben, und ich bin echt begeistert.
Daniela geht richtig tief in die Details, wenn es um ChatGPT und Recruiting geht. Ihr Ansatz ist super strukturiert, aber trotzdem locker und leicht verständlich.
Das Buch ist gespickt mit praktischen Beispielen, die man sofort umsetzen kann.
Ich habe das Buch fĂśrmlich inhaliert und ein paar der Tipps ausprobiert. Einiges war mir total neu, und es hat mich echt weitergebracht.
Ich kann es jedem Recruiter ans Herz legen, der sich die Arbeit ein bisschen leichter machen mĂśchte. Danielas Expertise kommt richtig gut rĂźber und macht das eBook zu einer echten Goldgrube.“
Klaus Tarrach
Inhaber ⢠K.T. Consulting
„Ich hatte die Ehre und das VergnĂźgen, als ChatGPT Nerd der ersten Stunde einen Blick auf die 2. Edition des „ChatGPT Prompt Book fĂźr Recruiter“ zu werfen.
Vieles habe ich bereits zu dem Thema ChatGPT und Recruiting gelesen. Was Daniela da auf die Punkte gebracht hat, setzt einen unfassbar hohen Standard.
Mit dem, was da drinsteckt, wird es deinen Alltag als Recruiter fĂźr immer erleichtern.
Hand aufs ChatGPT-Herz: So etwas habe ich noch nicht gesehen.
104 Seiten geballtes Wissen und jede Seite ist wie eine Netflix-Folge, die Lust auf die nächste macht.
39 ChatGPT-„Copy & Paste“-Vorlagen als praktikable und ultimative AbkĂźrzung.
20 Aufgabenschritte entlang des gesamten Recruiting-Workflows.
This is, where the benefits sits.
Geniale Ausrichtung auf die täglichen Aufgaben als Recruiter.
đ Daniela halt, perfekt oder gar nicht.
DafĂźr gebĂźhrt dir und deinem Team groĂer Respekt und vor allem Chapeau fĂźr die Arbeit, die ihr da hineingesteckt habt.
Wird fĂźr viele Recruiter den Alltag um Lichtjahre vereinfachen.
Die PflichtlektĂźre fĂźr jeden Recruiter, der professionelle Arbeit abliefern will.
Und das Design ist so genial aufgebaut, dass du das Handbuch nicht mehr hergeben wirst.“
Christine Wagener
Geschäftsfßhrerin ⢠Christine Wagener Personalberatung
„Das âPrompt Bookâ fĂźr Recruiter von Daniela Chikato, GrĂźnderin und CEO der talentrakete GmbH ist in jedem Fall eine Empfehlung wert.
Es ist sehr gut strukturiert und vermittelt ohne viele Worte auf verständliche Weise, wie man ChatGPT effektiv im Recruiting-Prozess einsetzen kann.
Besonders hilfreich sind auch die zahlreichen Beispiele, die zeigen, wie man sinnvolle „Prompts“ formuliert, um bestmĂśgliche Ergebnisse zu erzielen.
NatĂźrlich sollte man nicht blind auf ChatGPT vertrauen und die erhaltenen Vorschläge und Ergebnisse immer ĂźberprĂźfen. Aber wer ChatGPT auch als ideale Inspirationsquelle und Ideengeber versteht, hat mit dem E-Book von Daniela Chikato ein äuĂerst hilfreiches Werkzeug, welches viele Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses erheblich erleichtern kann.“
Peter Hirtler
Geschäftsfßhrender Gesellschafter ⢠Die Personalmanufaktur GmbH
„Daniela Chikato hat im Rahmen eines Online-Workshops in der von uns initiierten HR-Runde Freiburg (mit rund 160 Personal-Entscheidern) das neue und sicherlich die Recruiting-Arbeit der Zukunft verändernde Thema âUmgang mit ChatGPT in der alltäglichen Personalgewinnungâ anschaulich und extrem praxisnah erläutert.
Keine Referentin oder Referent hatte zuvor eine so gute Bewertung erhalten. Warum? Weil nicht nur die Begeisterung fßr das Thema an sich jederzeit spßrbar war, sondern auch fortwährend eine kritische Auseinandersetzung, gepaart mit einem unglaublichen Alltagsnutzen rßberkam. Und diesen Spagat schaffen nicht viele. Daniela Chikato aber schon.
Ganz zu recht sehe ich sie als Expertin in diesem Bereich und Nutzenstifterin fĂźr sicherlich viele Unternehmen, die sich mit der Anwendung von ChatGPT noch detaillierter auseinander setzen wollen bzw. mĂźssen.“
Alenka Mladina
CEO, CMO & Founder ⢠Inspirezz â Marketing fĂźr Personaldienstleister
„Das „ChatGPT Prompt-Book fĂźrs Recruiting“ von talentrakete ist ein absolutes Must-Have fĂźr jeden Recruiter:in, der*die den Sprung in die Zukunft der KI-gestĂźtzten Personalbeschaffung wagen oder seine Recruiter-KI-Skills optimieren mĂśchte.
Das eBook ist bereits in der zweiten Auflage erschienen und was soll ich sagen: Meine Erwartungen wurden Ăźbertroffen! Denn das eBook von Daniela und ihrem Team bietet eine FĂźlle an wertvollen Informationen, praktischen Tipps und innovativen Prompts, die sofort im Recruiting-Alltag angewendet werden kĂśnnen.
Es erleichtert nicht nur den Einstieg in die Nutzung von ChatGPT im Recruiting, sondern vertieft auch das Verständnis dafßr, wie KI funktioniert, welche Vorteile sie bietet und was es sonst noch zu wissen gibt.
Gespickt mit praxiserprobten Prompts, ist dieses Buch eine unverzichtbare LektĂźre fĂźr alle, die professionell mit KI arbeiten mĂśchten.
Liebe Daniela, danke fßr dieses eBook und dass du mit deinem Team hier in einer klar verständlichen Weise aufzeigst, wie man die Vorteile von ChatGPT optimal nutzen kann.
Obwohl ich KI seit dem Launch in Deutschland auch intensiv nutze und verschiedene Prompts teste, so habe ich doch auch noch ein paar sehr hilfreiche neue Tipps erfahren. Danke dafĂźr und ein groĂes Kompliment fĂźr dieses gelungene eBook.“
Nadine Wanka
Geschäftsfßhrerin als Personalberaterin fßr Hightech, MedTech und Life Science ⢠Personalvermittlung Wanka
„Die erste eBook-Version war ja schon toll, aber mit der 2. Auflage habt ihr das nochmal getoppt. Da steckt so viel Wissen, Herzblut und Zeit drin â meine grĂśĂte Anerkennung. Danke, dass ich das jetzt schon in den Händen halten darf.
Ich benutze meinen „ChatGPT-Kollegen“ auch fĂźr bestimmte Aufgaben in meinem Workflow und bin begeistert, welche Impulse Du hier fĂźr die verschiedensten Anwendungsbereiche gibst.
Was mir sehr gut gefällt, ist, dass du auch hier wieder auf rechtliche Themen und Richtlinien in der Anwendung hinweist.“
Patricia Langmeier
Personalreferentin ⢠Sanacorp Pharmahandel GmbH
„Das Buch ist ein absoluter Gewinn fĂźr meine tägliche Arbeit.
Die vielseitigen Hacks sind sofort anwendbar und haben meine Effizienz und meine Ergebnisse deutlich verbessert.
Unabhängig von der Erfahrung sind diese Hacks fĂźr jeden Recruiter eine Bereicherung!“
Andreas Martin
HR effizienz GmbH
„Daniela ist eine ausgezeichnete Expertin, wenn es darum geht, ChatGPT effektiv fĂźr den Bereich Human Resources zu nutzen, ich kann das Einzel-Coaching wärmstens empfehlen. Mit einer individuellen Herangehensweise und fachkundiger Anleitung werden Sie in kĂźrzester Zeit in der Lage sein, die MĂśglichkeiten von ChatGPT fĂźr HR-Prozesse optimal auszuschĂśpfen. Herzlichen Dank, Daniela, fĂźr Deinen super Support.“
Marianne Mavridis
Geschäftsfßhrerin ⢠MM Executive Research
„Ich selbst bin seit 19 Jahren im Recruiting tätig, aber in KI bin ich erst Anfänger. Ich habe bereits erste Erfahrungen mit einigen ChatGPT Prompts gesammelt, aber mehr spielerisch, und das Tool noch nicht zielfĂźhrend oder strategisch fĂźr meine Such-Projekte eingesetzt.
Durch einen Vortrag von Daniela Chikato â einer Pionierin im Bereich ChatGPT in HR â wurde ich auf ihr eBook zum Thema „ChatGPT Prompt Book fĂźrs Recruiting“ aufmerksam, das nun in zweiter Auflage vorliegt.
Das Buch enthält das komplette aktuelle ChatGPT-Know-how, was man sich als Recruiter fĂźr die „tägliche praktische Anwendung“ nur wĂźnschen kann: Ein wenig Geschichte, Einleitung, eine Ăźbersichtliche Gestaltung und einen klaren Aufbau. Man kann leicht in die Kapitel hineinspringen, die gerade besonders von Interesse sind.
FĂźr mich als optischer Mensch ist die Gestaltung mit den vielen bunten Grafiken besonders gelungen, denn sie hilft mir bei der Orientierung. Als Benutzer ist es fĂźr mich sehr hilfreich, dass das eBook als bearbeitbares PDF angeboten wird. So konnte ich alles, was ich mir besonders merken mĂśchte, bereits markieren.
Die ersten 60 Seiten habe ich nur so inhaliert! Ich wollte absichtlich nichts ßberspringen, und das war auch gut so. Denn sonst hätte ich wichtige Details ßberlesen.
Besonders interessant fand ich das Kapitel, warum es sinnvoll ist, ChatGPT etwas persÜnliches und berufliches ßber mich zu erzählen und dem Tool beibringe, welche Art von Antworten ich mir wßnsche. Das behandelt Daniela Chikato nicht nur theoretisch, sondern zeigt konkret ihre eigenen Eingaben, so dass man sich orientieren kann. Das hat mir sehr geholfen.
Ich hatte gerade ein neues Projekt zu bearbeiten und dachte: Okay, probiere doch mal aus, wie ChatGPT jetzt daran geht und welche Erleichterung es dir bietet.
Selten war ich so positiv Ăźberrascht!! Dieses Ergebnis hätte ich nicht erwartet. Eine klare Struktur und Herangehensweise wurde mir „in Sekunden“ aufgeschrieben…
Ich fragte dann noch weiter: Bitte schreibe mir einen „Boolean String“. Auch diesen erhielt ich – fast perfekt. Lediglich den hinteren Abschnitt mit den Adjektiven Ăźbernahm ich nicht, weil das zu eingrenzend war. Ich probierte ihn gleich aus und erhielt sehr viele Profile.
Sogar bei einer Entscheidung, ob ich ein Projekt annehmen soll, hat mir ChatGPT eine wichtige Entscheidungshilfe geliefert â mit PROs und CONs. Einfach unglaublich!
Fazit: Ich bin sehr glĂźcklich mit diesem qualitativ hochwertigen eBook und sage Daniela Chikato nochmal 1.000 Dank fĂźr das geballte Wissen und die gute Darstellung!“