Recruit smart. Not hard.
Mit produktiven KI-Assistenten.
talentrakete GPT Suite fürs
Recruiting & Active Sourcing
Entwickelt von Deiner Recruiting- & KI-Expertin Daniela.
Und ihrem ChatGPT-Kollegen Roby.
Für Deinen Arbeitsalltag im Recruiting und Personalmarketing: im Unternehmen, in der Personaldienstleistung und in Agenturen.
Rekrutiere mit KI-Power.
Einfacher. Schneller. Besser.
Mit der Recruiting & Active Sourcing Suite von talentrakete arbeiten Dir nützliche ChatGPT-basierte Tools zu.
Hochwertige Ergebnisse auf Knopfdruck:
Deine Punktlandungen ➜ Garantiert.
(Immer wieder. Wann immer Du willst…)
Oh ja, genau das will ich. ✅
Was uns mit der GPT Suite ganz leicht & schnell gelingt.
PersonaPilot – Candidate Personas entwickeln
Mit dem PersonaPilot denkst Du Dich ruckzuck in Deine Kandidaten-Zielgruppe hinein. Mit wenigen Klicks erstellst Du fundierte Candidate Personas, passgenau fürs Recruiting, Personalmarketing und Active Sourcing.
Der GPT nutzt talentrakete-Vorlagen und bewährte psychologische Modelle wie Sinus-Milieus und Big Five. Dadurch triffst Du Deine Zielgruppe garantiert mitten ins Herz – und verstehst sie so gut, als würdest Du sie schon lange persönlich kennen.
PersonaPilot – Dein neuer Lieblings-Buddy, mit dem Du Zielgruppen passgenau erkennst.
JobProfiler 360° – Jobrollen perfekt verstehen
Der JobProfiler 360° ist Dein blitzschneller und detaillierter Deep Dive zu jeder Jobrolle – egal wie komplex sie ist. Erhalte ein klares Bild über Aufgaben, wichtige Skills, typische Karrierepfade, relevante Tools, aktuelle Trends und spannende Potenziale für Quereinsteiger.
Der GPT durchleuchtet Jobrollen-Hintergründe anhand eines Kriterienkatalogs. Dadurch durchdringst Du den Job-Kontext ganzheitlich und gewinnst wertvolle Kenntnisse für die gezielte Kandidatensuche. Du verstehst besser, welche Talente optimal passen und kannst auf Augenhöhe kommunizieren.
JobProfiler 360° – Dein Profi-Buddy für zielgenaues Active Sourcing und überzeugende Recruiting-Gespräche.
JobprofilePro – Jobprofile texten, die begeistern
Mit dem JobProfile Pro generierst Du sofort überzeugende Jobprofile – perfekt geeignet für Jobpostings, Karriere-Websites oder Active Sourcing.
Der GPT analysiert automatisch die Zielgruppe und formuliert Texte, die Herz und Hirn der Talente öffnen: klar, prägnant, motivierend – und genderneutral. Zudem schlägt er Dir alternative Jobtitel vor und begründet diese.
JobprofilePro – Dein konstruktiver Buddy für Stellenanzeigen.
TalentMessenger – Nachrichten, die öffnen
Der TalentMessenger erstellt im Nu persönliche Nachrichten für Deine aktive Kandidatenansprache. Gewinne sofort Aufmerksamkeit auf LinkedIn, XING & Co.
Der GPT ist trainiert mit Frameworks aus dem Marketing, der Psychologie und der bewährten „magischen Betreffzeilen-Formel“ von talentrakete. Über 18 Jahre Active-Sourcing-Erfahrung – vereint in einem GPT.
TalentMessenger – Dein Buddy für Aufmerksamkeit von Talenten.
InterviewNavigator – Macht Auswahl fair & objektiv
Der InterviewNavigator generiert Dir für jede Stelle unglaublich schnell passgenaue Interviewfragen, mit denen Du die für die Jobrolle relevanten Kompetenzen auslotest. Zu jeder Frage erhältst Du klare Bewertungs-Schablonen und Beispielantworten.
Der GPT analysiert den Hintergrund jeder Stelle: auf Basis des Jobtitels oder des Jobprofils. Zudem wendet der GPT das talentrakete-Score-Card-Modell an. Daraus zieht der GPT treffende Rückschlüsse, die er Dir erklärt. So triffst Du kompetenzbasierte Auswahlentscheidungen.
InterviewNavigator – Dein smarter Buddy für Equality-Diversity-Inclusion.
CandidateSnapshot – Kandidaten-Exposé, das gewinnt
Der CandidateSnapshot zaubert aus Deinen (handschriftlichen) Interview-Notizen und weiteren Daten im Handumdrehen ein professionelles und strukturiertes Kandidaten-Exposé.
Der GPT liest und analysiert Deine (unstrukturierten) Interview-Notizen. Auch CVs oder Daten aus LinkedIn- oder XING-Profilen wertet der GPT aus. Relevante Informationen herausgefiltert, formuliert er das Exposé im bewährten talentrakete-Stil. Prägnant, klar, überzeugend.
HINWEIS: Editiere nur anonymisierte Lebenslauf- oder Profil-Inhalte aus LinkedIn & Co. Nur so agierst Du DSGVO-konform und schützt Personendaten wirklich vor dem Zugriff von Cyber-Kriminellen.
CandidateSnapshot – Mit Deinem Pro-Buddy präsentierst Du Kandidaten so, dass Deine Kunden oder Hiring Manager begeistert sind.
Coming soon… – Neue GPTs sind schon im Anflug
Im Recruiting- & Active-Sourcing-Alltag gibt’s viele Aufgaben, die sich wiederholen – bei verschiedenen Jobprofilen. Und für unterschiedliche Auftraggeber (wenn Du wie wir im Kundenauftrag Personal suchst).
Deshalb entwickeln wir laufend weitere GPTs, die Dich auch bei diesen Aufgaben entlasten. Natürlich im vertrauten talentrakete-Stil: mit präzisen Anweisungen, Praxiswissen, Vorlagen und kleinen Extras, die Dir im Alltag wirklich weiterhelfen.
- Unsere GPT Suite wächst – auch durch Deine Ideen!
Du hast eine Aufgabe, die sich super automatisieren ließe? Oder wünschst Dir einen GPT für ein konkretes To-Do? - Alle neuen GPTs werden natürlich automatisch Teil des Abos.
Du fragst Dich vielleicht…
Was sind GPTs?
GPTs sind spezialisierte KI-Assistenten, die auf ChatGPT-Technologie basieren. Jeder GPT ist für eine bestimmte Aufgabe konzipiert – ein Single-Task-Chatbot sozusagen. Entwickelt werden sie durch präzise Anweisungen und, falls nötig, durch spezifische Daten aus Datei-Uploads. Bei jeder Nutzung analysiert der GPT diese Vorgaben und liefert konsistent hochwertige Ergebnisse. So erhältst du auch ohne ausgefeilte Prompts schnell und einfach professionellen Output.Welche Vorteile haben talentrakete GPTs fürs Recruiting & Active Sourcing?
Mit den talentrakete GPTs erstellen wir in kürzester Zeit hochwertige Inhalte: Unsere GPTs sind mit fundiertem Fachwissen, bewährten Vorlagen und Methoden aus über 20 Jahren Erfahrung im Recruiting & Active Sourcing trainiert. Unsere GPTs enthalten auch Insights aus tausenden Direktansprachen, Interviews und Recruiting-Strategien. Mit ihnen arbeiten wir strukturiert, zeitsparend und triffen schneller den richtigen Ton.Warum entwickelt talentrakete als Personalberatung GPTs?
Seit Anfang 2023 arbeitet ChatGPT uns produktiv für verschiedene Aufgaben zu. Inzwischen integrieren wir ChatGPT immer tiefer in unsere Arbeit. So entstanden eigene GPTs. Wir nutzen sie selbst täglich im Recruiting & Active Sourcing – für wiederkehrende Aufgaben, die Zeit kosten, aber bestimmten Standards folgen. Unsere Idee: Wenn unsere GPTs den Arbeitsalltag schneller, leichter und besser machen, sollen auch andere davon profitieren. Von HR-Profis für HR-Profis – direkt aus der Praxis.Kann ich GPTs datenschutzkonform nutzen?
Ja – wenn Du zwei Dinge beachtest:- Machine Learning deaktivieren:
Standardmäßig fließen Deine Eingaben in die Weiterentwicklung von ChatGPT ein. Um sensible oder personenbezogene Daten zu schützen, solltest Du das deaktivieren:
Im Gratis- oder Plus-Abo geht das in den Benutzereinstellungen („Chatverlauf & Training“ ausschalten)
Im Team-Abo ist der sogenannte Privat-Modus bereits automatisch aktiv. - Keine sensiblen Daten eingeben:
ChatGPT-Accounts können gehackt werden – im Dark Web kursieren bereits gestohlene Daten. Gib deshalb niemals personenbezogene oder vertrauliche Unternehmensdaten ein. Das ist der wichtigste Schutz vor Identitätsdiebstahl & Datenmissbrauch.
- Machine Learning deaktivieren:
