Unser Praxis-Test mit ChatGPT fĂŒr die Kandidatensuche: Findet kĂŒnstliche Intelligenz jetzt schon passende Kandidaten?

2023-03-02T12:58:57+01:00

ChatGPT sorgt aktuell fĂŒr viel Furore, und auch in der Recruiter-Community wird ĂŒberlegt: Hype oder Hilfe? Hast Du Dich das auch schon gefragt? Wir nehmen viele Posts und Artikel wahr,

Unser Praxis-Test mit ChatGPT fĂŒr die Kandidatensuche: Findet kĂŒnstliche Intelligenz jetzt schon passende Kandidaten?2023-03-02T12:58:57+01:00

Kommt Social Media Recruiting an seine Grenzen? Was das fĂŒr die Direktansprache von Kandidaten im Active Sourcing bedeutet.

2023-03-01T10:09:36+01:00

Immer wieder montags beim ersten Morning Coffee ☕ am Schreibtisch: Wir freuen uns auf den HR-Newsletter von persoblogger.de. Und hoppla – am 14.11.22 hat Stefan Scheller uns direkt gefesselt mit

Kommt Social Media Recruiting an seine Grenzen? Was das fĂŒr die Direktansprache von Kandidaten im Active Sourcing bedeutet.2023-03-01T10:09:36+01:00

202 Gramm – Warum das die Essenz des XING-Recruiting ist – Praxishandbuch Social Media Recruiting

2023-03-02T13:09:46+01:00

Die druckfrische 4. Auflage des „Praxishandbuch Social Media Recruiting“ beweist’s! HĂ€ttest Du's gewusst? Ich bin auch erst heute darauf gekommen. Ok, mit den jĂŒngst in Stockholm gekĂŒrten NobelpreistrĂ€gern der Mathematik

202 Gramm – Warum das die Essenz des XING-Recruiting ist – Praxishandbuch Social Media Recruiting2023-03-02T13:09:46+01:00
Nach oben