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Kennst Du das auch: Du möchtest Wunschkandidaten anschreiben und hockst vor einem „leeren Blatt Papier“, während Du über einen genialen Einstieg für Deinen Text grübelst? Wie (hoffentlich genial) hilfreich wären
Immer wieder montags beim ersten Morning Coffee ☕️ am Schreibtisch: Wir freuen uns auf den HR-Newsletter von persoblogger.de. Und hoppla – am 14.11.22 hat Stefan Scheller uns direkt gefesselt mit
Du suchst Kandidaten auf LinkedIn oder XING und versendest hierüber Active Sourcing Anschreiben? Bis Dir jemand antwortet, dauert es aber manchmal ziemlich lange? Woran das liegt und mit welchen 5