Mit ChatGPT bringst Du Dein Recruiting aufs nächste Level. Das hast Du vielleicht auch schonmal gehört oder gelesen? Die Frage ist nur: WIE gelingt's – und für welche Use Cases
Mit ChatGPT erreichst Du kinderleicht (D)ein nächstes Recruiting-Level – wenn Du weißt, wie Du den KI-Chatbot präzise einspannst. In meinem Recruiting-Alltag lass' ich mir gern produktiv von meinem ChatGPT-Kollegen zuarbeiten.
Du wünschst Dir ChatGPT als produktiven Recruiting-Kollegen, damit Du viele Deiner Aufgaben schneller und (noch) besser schaffst? Du wünschst Dir ChatGPT-Output, den Du tatsächlich nutzen kannst? Ich halte die generative
Was war das für ein Monat: Der Oktober hatte sooo viele Highlights für mich parat. Eines davon war definitiv die STAFFINGpro 2023. Nur einen Tag nach der Verleihung der APSCo
Der Blick über den Tellerrand lohnt sich – immer. 🍽 Beinahe täglich erhalte ich dadurch wertvolle Impulse und habe inspirierende Begegnungen. Ich liebe den Perspektivwechsel – und wie er meine
Kennst Du das Dilemma aus Zeitdruck und dem ständigen Wettbewerb um die am besten passenden Talente? Und wärst Du gern (noch) effektiver und effizienter in Deinem Recruiting-Alltag? Mein Ass im
Heute ist für mich ein ganz besonderer Tag. 🌟 Eigentlich schon seit 14 Jahren: Denn der 2. August 2009 hat mein Leben unumkehrbar verändert. Und gerade frage ich mich, warum
Hand aufs Herz: Wie schön findest Du es, wenn Du in Interviews mit Software-Entwicklern (natürlich w/m/d gemeint) direkt herausfinden kannst, wie gut sie coden? Auch ohne, dass Du selbst programmieren
Du bist Recruiter und willst passende Talente für Deine Stelle begeistern? Damit möglichst viele Kandidaten Deinen Job entdecken, postest Du ihn (auch) in relevanten Social-Media-Kanälen – z.B. bei LinkedIn, XING
Als Personaler kannst Du aufatmen: Ab jetzt kannst Du ChatGPT einfacher datenschutzkonform nutzen. 👍 Denn: Es zeigt Wirkung, dass italienische und kurz darauf auch deutsche Datenschutzbehörden OpenAI an die kurze