Kommt Social Media Recruiting an seine Grenzen? Was das für die Direktansprache von Kandidaten im Active Sourcing bedeutet.

2022-11-16T15:22:08+01:00

Immer wieder montags beim ersten Morning Coffee ☕️ am Schreibtisch: Wir freuen uns auf den HR-Newsletter von persoblogger.de. Und hoppla – am 14.11.22 hat Stefan Scheller uns direkt gefesselt mit

Kommt Social Media Recruiting an seine Grenzen? Was das für die Direktansprache von Kandidaten im Active Sourcing bedeutet.2022-11-16T15:22:08+01:00

„Ich bin dann mal weg!“

2022-06-06T16:29:36+02:00

 👍 Wohl oder 😱 Wehe: Wie beeinflusst das Onboarding den Recruiting-Erfolg? Fest steht: Ein Sechstel aller neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben schon einmal in den ersten 100 Tagen ihren Job

„Ich bin dann mal weg!“2022-06-06T16:29:36+02:00

Lieber Home Office statt 30.000 $ mehr Gehalt

2022-06-06T11:30:34+02:00

Für US-Tech-Giganten gibt's ab sofort einen Grund weniger für dicke Gehalts-Extras, wenn sie neue Talente rekrutieren: Elon Musk beflügelt mit seinem Home-Office-Aus bei Tesla unfreiwillig das Recruiting von Amazon Web

Lieber Home Office statt 30.000 $ mehr Gehalt2022-06-06T11:30:34+02:00

Mach Dein XING: Die neue mobile XING App ist da!

2022-11-21T09:09:04+01:00

2021 war außerordentlich ereignisreich für XING: Im Oktober knackte das größte berufliche Netzwerk der DACH-Region eine Schallgrenze und zählt seither 20 Millionen Mitglieder. Wochen zuvor dockten die Teams von XING

Mach Dein XING: Die neue mobile XING App ist da!2022-11-21T09:09:04+01:00

Juhu, ich bin zertifizierter Master Talent Sourcer ;-)

2022-11-18T12:56:35+01:00

Was für eine spannende Woche: Zukunft Personal, erstmals virtuell. Das brandneue „Praxishandbuch Social Media Recruiting“ in den Bücherregalen. Und mein persönliches Highlight am Freitag – die vierstündige Prüfung zur Zertifizierung

Juhu, ich bin zertifizierter Master Talent Sourcer ;-)2022-11-18T12:56:35+01:00
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