Texte zur Direktansprache: Taugt der ChatGPT-Entwurf (schon)? ▶ talentrakete Turbo Training ‱ 5/6

2023-03-16T10:17:57+01:00

Mit den 4 Power Hacks der letzten Tage (s.u.), sind wir mit ChatGPT gut aufgestellt fĂŒr unseren Talent Research. Haben wir passende Kandidaten gefunden, wollen wir sie fĂŒr unser Jobangebot

Texte zur Direktansprache: Taugt der ChatGPT-Entwurf (schon)? ▶ talentrakete Turbo Training ‱ 5/62023-03-16T10:17:57+01:00

Boolean Search Strings im Recruiting: Was sie sind und wie Du sie mit ChatGPT erstellst ▶ talentrakete Turbo Training ‱ 4/6

2026-04-09T15:52:14+02:00

Ein Boolean Search String ist eine strukturierte Suchanfrage, die logische Operatoren wie AND, OR und NOT kombiniert, um in Datenbanken, Suchmaschinen oder Plattformen wie LinkedIn und XING gezielt nach Kandidatenprofilen

Boolean Search Strings im Recruiting: Was sie sind und wie Du sie mit ChatGPT erstellst ▶ talentrakete Turbo Training ‱ 4/62026-04-09T15:52:14+02:00

In Jobprofile reinzoomen: Mit ChatGPT ruckzuck komplexe Kontexte erfassen ▶ talentrakete Turbo Training ‱ 2/6

2023-03-16T10:22:39+01:00

Du kennst das bestimmt auch: Willst Du im Active Sourcing passende Talente aufspĂŒren, musst Du selbst genau verstehen, was es mit dem Kontext der jeweiligen Stelle auf sich hat. Wir

In Jobprofile reinzoomen: Mit ChatGPT ruckzuck komplexe Kontexte erfassen ▶ talentrakete Turbo Training ‱ 2/62023-03-16T10:22:39+01:00

Pfiffige ChatGPT-Prompts: So wird ChatGPT Dein wirksamer Booster fĂŒrs Active Sourcing ▶ talentrakete Turbo Training ‱ 1/6

2023-03-16T10:23:23+01:00

Mitte Januar 2023 habe ich mir einen ChatGPT-Account geholt. Nach ersten spielerischen „Gehversuchen“ habe ich mich intensiv mit dem KI-basierten Textgenerator befasst, weil ich handfeste und sofort anwendbare Use Cases mit

Pfiffige ChatGPT-Prompts: So wird ChatGPT Dein wirksamer Booster fĂŒrs Active Sourcing ▶ talentrakete Turbo Training ‱ 1/62023-03-16T10:23:23+01:00

Unser Praxis-Test enthĂŒllt: Taugt ChatGPT (schon) fĂŒr die Direktansprache im Active Sourcing?

2023-03-16T10:32:45+01:00

Kennst Du das auch: Du möchtest Wunschkandidaten anschreiben und hockst vor einem „leeren Blatt Papier“, wĂ€hrend Du ĂŒber einen genialen Einstieg fĂŒr Deinen Text grĂŒbelst? Wie (hoffentlich genial) hilfreich wĂ€ren

Unser Praxis-Test enthĂŒllt: Taugt ChatGPT (schon) fĂŒr die Direktansprache im Active Sourcing?2023-03-16T10:32:45+01:00

Unser Praxis-Test mit ChatGPT fĂŒr die Kandidatensuche: Findet kĂŒnstliche Intelligenz jetzt schon passende Kandidaten?

2023-03-02T12:58:57+01:00

ChatGPT sorgt aktuell fĂŒr viel Furore, und auch in der Recruiter-Community wird ĂŒberlegt: Hype oder Hilfe? Hast Du Dich das auch schon gefragt? Wir nehmen viele Posts und Artikel wahr,

Unser Praxis-Test mit ChatGPT fĂŒr die Kandidatensuche: Findet kĂŒnstliche Intelligenz jetzt schon passende Kandidaten?2023-03-02T12:58:57+01:00

Kommt Social Media Recruiting an seine Grenzen? Was das fĂŒr die Direktansprache von Kandidaten im Active Sourcing bedeutet.

2023-03-01T10:09:36+01:00

Immer wieder montags beim ersten Morning Coffee ☕ am Schreibtisch: Wir freuen uns auf den HR-Newsletter von persoblogger.de. Und hoppla – am 14.11.22 hat Stefan Scheller uns direkt gefesselt mit

Kommt Social Media Recruiting an seine Grenzen? Was das fĂŒr die Direktansprache von Kandidaten im Active Sourcing bedeutet.2023-03-01T10:09:36+01:00

„Ich bin dann mal weg!“

2023-03-02T13:01:23+01:00

 👍 Wohl oder đŸ˜± Wehe: Wie beeinflusst das Onboarding den Recruiting-Erfolg? Fest steht: Ein Sechstel aller neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben schon einmal in den ersten 100 Tagen ihren Job

„Ich bin dann mal weg!“2023-03-02T13:01:23+01:00

Lieber Home Office statt 30.000 $ mehr Gehalt

2022-06-06T11:30:34+02:00

FĂŒr US-Tech-Giganten gibt's ab sofort einen Grund weniger fĂŒr dicke Gehalts-Extras, wenn sie neue Talente rekrutieren: Elon Musk beflĂŒgelt mit seinem Home-Office-Aus bei Tesla unfreiwillig das Recruiting von Amazon Web

Lieber Home Office statt 30.000 $ mehr Gehalt2022-06-06T11:30:34+02:00
Nach oben