Seit dem 21. August 2023 kannst Du mit ChatGPT –als Gratis-User oder PLUS-Abonnent– ein neues Feature nutzen: 🤖 Die „Custom Instructions“. 🔥 Ich hab‘s natürlich direkt ausprobiert 🤩 und bin
Heute ist für mich ein ganz besonderer Tag. 🌟 Eigentlich schon seit 14 Jahren: Denn der 2. August 2009 hat mein Leben unumkehrbar verändert. Und gerade frage ich mich, warum
Hand aufs Herz: Wie schön findest Du es, wenn Du in Interviews mit Software-Entwicklern (natürlich w/m/d gemeint) direkt herausfinden kannst, wie gut sie coden? Auch ohne, dass Du selbst programmieren
Du bist Recruiter und willst passende Talente für Deine Stelle begeistern? Damit möglichst viele Kandidaten Deinen Job entdecken, postest Du ihn (auch) in relevanten Social-Media-Kanälen – z.B. bei LinkedIn, XING
Als Personaler kannst Du aufatmen: Ab jetzt kannst Du ChatGPT einfacher datenschutzkonform nutzen. 👍 Denn: Es zeigt Wirkung, dass italienische und kurz darauf auch deutsche Datenschutzbehörden OpenAI an die kurze
Im talentrakete-Team sind wir gerade richtig happy: Unser 1. ChatGPT Prompt Book steht in den Startlöchern. 🎉 Was ein Prompt Book ist? Na: eBook + viele Prompts = Prompt Book
Heute schreibe mal ich hier. Ich bin Nina – und Teil der talentrakete-Crew. Gestern – am 09.03.2023 – war ich super gespannt, wie das bei der HR-Community ankommt: Meine Kollegin
ChatGPT inspiriert mich täglich. Auch für Aufgaben aus meinem Recruiting-Alltag. In unserem talentrakete Turbo Training habe ich Dir bereits 6 ChatGPT Power Hacks fürs Active Sourcing gezeigt. Falls Du sie
Gehen wir mal davon aus: Wir haben im Active Sourcing Kandidaten angeschrieben und interviewt. Wie machst Du als Headhunter Deinem Kunden Kandidaten schmackhaft? Oder wie begeisterst Du als Inhouse-Recruiter den
Mit den 4 Power Hacks der letzten Tage (s.u.), sind wir mit ChatGPT gut aufgestellt für unseren Talent Research. Haben wir passende Kandidaten gefunden, wollen wir sie für unser Jobangebot