Aus New Work wird New Business wird New Society – Mein Magic Moment auf dem NWX23

Vom frühen Morgen an strahlt die HafenCity: Die Sonne lacht prächtig vom Himmel und stimmt optimal ein auf das wunderbare Flair, das die NEW WORK SE den 2.500 Gästen des

Hingucker texten mit ChatGPT – Social Media Posts für Jobprofile auf Knopfdruck

Du bist Recruiter und willst passende Talente für Deine Stelle begeistern? Damit möglichst viele Kandidaten Deinen Job entdecken, postest Du ihn (auch) in relevanten Social-Media-Kanälen – z.B. bei LinkedIn, XING

ChatGPT-Datenschutz verbessert: So nutzt Du ChatGPT im Recruiting datenschutzkonform

Als Personaler kannst Du aufatmen: Ab jetzt kannst Du ChatGPT einfacher datenschutzkonform nutzen. 👍 Denn: Es zeigt Wirkung, dass italienische und kurz darauf auch deutsche Datenschutzbehörden OpenAI an die kurze

ChatGPT Prompt Book für Recruiter: Geniale ChatGPT Power Hacks, die Deinen Recruiting-Alltag sofort erleichtern

UPDATE: Seit dem 13. Januar 2024 ist die 2. Edition unseres "ChatGPT Prompt Book für Recruiter" verfügbar (mit Wissens-Stand vom 8. Januar 2024). 🥳 Die 1. Edition vom 31. März

Besser (und gefährlicher) als ein Mensch? Eine kleine SWOT-Analyse über ChatGPT im Recruiting

Seit ChatGPT Mitte Januar die Mainstream-Medien in Deutschland erreichte, habe ich handfeste und sofort anwendbare Use Cases für unseren Arbeitsalltag erarbeitet. Seither nutzen wir ChatGPT täglich: fürs Recruiting, fürs Active

Wie Du Dein Recruiting sofort aufpeppst mit ChatGPT: Einblicke aus Danielas Praxis als Speaker auf dem Digital Bash – HR

Heute schreibe mal ich hier. Ich bin Nina – und Teil der talentrakete-Crew. Gestern – am 09.03.2023 – war ich super gespannt, wie das bei der HR-Community ankommt: Meine Kollegin

5 ChatGPT Hacks, die Dein Recruiting schneller, einfacher & effektiver machen ▶️ talentrakete Turbo Training • BONUS

ChatGPT inspiriert mich täglich. Auch für Aufgaben aus meinem Recruiting-Alltag. In unserem talentrakete Turbo Training habe ich Dir bereits 6 ChatGPT Power Hacks fürs Active Sourcing gezeigt. Falls Du sie

Kandidaten-Exposés verfassen: Einfach und fix gemacht mit ChatGPT ▶️ talentrakete Turbo Training • 6/6

Gehen wir mal davon aus: Wir haben im Active Sourcing Kandidaten angeschrieben und interviewt. Wie machst Du als Headhunter Deinem Kunden Kandidaten schmackhaft? Oder wie begeisterst Du als Inhouse-Recruiter den

Texte zur Direktansprache: Taugt der ChatGPT-Entwurf (schon)? ▶️ talentrakete Turbo Training • 5/6

Mit den 4 Power Hacks der letzten Tage (s.u.), sind wir mit ChatGPT gut aufgestellt für unseren Talent Research. Haben wir passende Kandidaten gefunden, wollen wir sie für unser Jobangebot

Boolean Search Strings im Recruiting: Was sie sind und wie Du sie mit ChatGPT erstellst ▶️ talentrakete Turbo Training • 4/6

Ein Boolean Search String ist eine strukturierte Suchanfrage, die logische Operatoren wie AND, OR und NOT kombiniert, um in Datenbanken, Suchmaschinen oder Plattformen wie LinkedIn und XING gezielt nach Kandidatenprofilen

Keywords identifizieren aus dem Jobprofil: Dieser geniale ChatGPT-Prompt kann‘s ▶️ talentrakete Turbo Training • 3/6

Stell‘ Dir vor: Du hast Dich mithilfe von ChatGPT kinderleicht in den Kontext Deiner Vakanz reingezoomt und weißt, welcher Personenkreis für Deine Direktansprache in Frage kommt. Da wär's doch nützlich,

In Jobprofile reinzoomen: Mit ChatGPT ruckzuck komplexe Kontexte erfassen ▶️ talentrakete Turbo Training • 2/6

Du kennst das bestimmt auch: Willst Du im Active Sourcing passende Talente aufspüren, musst Du selbst genau verstehen, was es mit dem Kontext der jeweiligen Stelle auf sich hat. Wir

Pfiffige ChatGPT-Prompts: So wird ChatGPT Dein wirksamer Booster fürs Active Sourcing ▶️ talentrakete Turbo Training • 1/6

Mitte Januar 2023 habe ich mir einen ChatGPT-Account geholt. Nach ersten spielerischen „Gehversuchen“ habe ich mich intensiv mit dem KI-basierten Textgenerator befasst, weil ich handfeste und sofort anwendbare Use Cases mit

ROBY bringt ChatGPT in den Alltag der talentrakete

Wir 3 Rocket-Ladies haben ab sofort männliche Verstärkung in unserem Cockpit: ROBY hat gerade erfolgreich sein Bewerbungsgespräch mit Daniela gemeistert. Da er ad-hoc verfügbar ist und wir so viel vorhaben,

Unser Praxis-Test enthüllt: Taugt ChatGPT (schon) für die Direktansprache im Active Sourcing?

Kennst Du das auch: Du möchtest Wunschkandidaten anschreiben und hockst vor einem „leeren Blatt Papier“, während Du über einen genialen Einstieg für Deinen Text grübelst? Wie (hoffentlich genial) hilfreich wären

Unser Praxis-Test mit ChatGPT für die Kandidatensuche: Findet künstliche Intelligenz jetzt schon passende Kandidaten?

ChatGPT sorgt aktuell für viel Furore, und auch in der Recruiter-Community wird überlegt: Hype oder Hilfe? Hast Du Dich das auch schon gefragt? Wir nehmen viele Posts und Artikel wahr,

Wir sind ausgezeichnet – als Top Recruiter auf LinkedIn

Rückblick: 12.01.2023, 10:07 Uhr. In meinem Posteingang poppt diese Betreffzeile auf: „Daniela Chikato, Sie gehören zu den Top-Personaler:innen auf LinkedIn“. Ich bin natürlich direkt angefixed, öffne die Mail – und

bandboxx aus Hamburg: talentrakete unterstützt wieder dieses absolute Herzensprojekt

„Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.“ Wilhelm von Humboldt Wir haben in diesem Jahr viel Freude erfahren durch die Menschen, mit

Der talentrakete Jahresrückblick – und: Wie aus 2 Raketen 3 wurden

Dezember 2022 – Zeit für den Jahresrückblick. Hast Du Dein Jahr auch schon Revue passieren lassen? Wie lief’s für Dich? Wir hatten vor ein paar Tagen unsere Weihnachtsfeier und haben

Kommt Social Media Recruiting an seine Grenzen? Was das für die Direktansprache von Kandidaten im Active Sourcing bedeutet.

Immer wieder montags beim ersten Morning Coffee ☕️ am Schreibtisch: Wir freuen uns auf den HR-Newsletter von persoblogger.de. Und hoppla – am 14.11.22 hat Stefan Scheller uns direkt gefesselt mit