Der Blick ĂŒber den Tellerrand lohnt sich – immer. đŸœ Beinahe tĂ€glich erhalte ich dadurch wertvolle Impulse und habe inspirierende Begegnungen.

Ich liebe den Perspektivwechsel – und wie er meine Arbeit beflĂŒgelt. Geht’s Dir auch so?

Mein Rollentausch: Vom Interviewer zum Interviewten

Als am 3. Mai die Interview-Anfrage von Laura Jacobsen fĂŒr ihre Bachelor-Thesis zum Thema „ChatGPT im Recruting“ in meinem Postfach landete, schlug mein Herz gleich zweimal höher:

🧡 Weil mein Wissen als ChatGPT-Pionierin im Recruiting gefragt war.

🧡 Und weil ich eine ambitionierten HR-Absolventin mit meiner ChatGPT-Passion helfen konnte..

Wir verabredeten uns fĂŒr den 3. Juli zum Interview. Nur war ich dieses Mal der Interviewee – eine eher ungewohnte Rolle fĂŒr mich. đŸ€­

Wir haben ewig geredet:

Laura hat von mir vielseitige und fundierte Einblicke erhalten zu den Chancen und Risiken sowie zur umsichtigen und pfiffigen Nutzung von ChatGPT in der Personalsuche. Aus unserer ChatGPT-Schatztruhe habe ich ihr auch einige Unterlagen geschickt, die sie bei Bedarf einbinden durfte.

Denn Ziel von Lauras Interviewstudie war die Untersuchung möglicher Auswirkungen von ChatGPT in der Personalrekrutierung in deutschen Unternehmen.

Eine Frage, die mich selbst auch brennend interessiert. đŸ”„

Daher war ich seit dem Interview ganz gespannt, welche Inputs Laura von anderen HR-Profis erhĂ€lt. Und vor allem: Wie hilfreich meine Impulse fĂŒr Lauras Bachelor-Thesis sind. Ich hab‘ ihr natĂŒrlich krĂ€ftig die Daumen gedrĂŒckt.

Das Mitfiebern hat sich gelohnt: talentrakete gratuliert Laura

KĂŒrzlich schrieb Laura mir, dass sie ihre Bachelor-Thesis verteidigt hat – mit einer 1,0 als Abschlussnote.

Boah – dafĂŒr gab’s natĂŒrlich einen mega Applaus vom gesamten talentrakete-Team. đŸŽ‰đŸ™ŒđŸ»

Und ich freue mich, dass (auch) mein Input etwas zum Gelingen beigetragen hat. 19x hat Laura uns  als Quelle in der Arbeit genannt. Und sogar unsere Prompt Box hat’s als Abbildung in die Thesis geschaftt:

Mir hat dieser kleine Gedanken-Ausflug in den Uni-Kosmos mal wieder klar gemacht:

💡 Wir haben wirklich großartige junge Talente in Deutschland!

Überigens: Mein Mantra ist ja, dass durch KI das Recruiting menschlicher wird. Und nur durch ChatGPT haben Laura und ich zusammengefunden.

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