Stell‘ Dir vor, Du könntest blitzschnell die Zeitfresser-Aufgaben in Deinem Recruiting-Alltag ausschalten. Dadurch hättest Du flugs mehr Zeit für das wirklich Wichtige: das Menschliche sowie Deine persönliche Note im Kontakt mit Kandidaten und Bewerbenden entlang der gesamten Candidate Journey.

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Wäre das nicht wunderbar? 🧡

Mit KI-Superpower echte Zeitfresser im Recruiting ausschalten

Als Master Talent Sourcer liebe ich erstklassiges Recruiting.

Genauso leidenschaftlich bin ich Vordenkerin und Pionierin zum Einsatz neuer Technologien im Staffing.

Im Januar 2023 hat mich das ChatGPT-Fieber erwischt, und ich habe mich voll reingezoomt in den KI-Kosmos.

Ich wollte unbedingt wissen, welche Superkräfte in dieser generativen KI stecken – und wie sie die Personalsuche beflügeln. 🚀

Schon im Frühjar hatte ich für über 20 Use Cases ChatGPT-Prompts entwickelt.

Seither spanne ich ROBY 🤖 – wie wir unseren ChatGPT-Kollegen nennen – täglich ein und schalte dadurch ruckzuck echte Zeitfresser in 4 Recruiting-Bereichen aus.

Welche das sind?

Teile ich hier super gern mit Dir. 🪄

Bei diesen 20 Use Cases aus 4 Bereichen hilft Dir ChatGPT – im Handumdrehen

1 • Deutlich mehr Charme für Jobprofile und Stellenanzeigen

#1 • Jobprofile schreiben

#2 • Jobtitel und Keywords für Jobpostings definieren

#3 • Jobprofile genderneutral texten

#4 • Jobprofile o. ä. in andere Sprache übersetzen

#5 • Jobbörsen identifizieren

#6 • Social Media Posts für Jobprofile texten

2 • Spürbare Leichtigkeit im Active Sourcing

#7 • In komplexe Jobprofile eintauchen

#8 • Keywords für den Search ableiten

#9 • Zielfirmen identifizieren

#10 • Boolean Search Strings generieren

#11 • Kandidatenprofile mit Jobprofilen matchen

#12 • Direktansprache-Texte entwerfen

3 • Clevere Impulse für Interview-Fragen und objekte Auswahlkirterien

#13 • Interview-Fragen vorbereiten

#14 • Case Study für AC konzipieren

#15 • Coding Challenge für AC erstellen

#16 • Bewerberprofile gegeneinander ranken im Abgleich mit dem Jobprofil

#17 • Kandidaten-Exposés verfassen

4 • Smarteres Wording an allen Touchpoints der Candidate Journey

#18 • Eingangsbestätigungen formulieren

#19 • Interview-Einladungen vorbereiten

#20 • Feedback-Nachrichten schreiben

#21 • Absagen erstellen

Cool, oder? Für welche Use Cases würdest Du ChatGPT spontan gern nutzen?

💡 Speicher‘ Dir unsere Übersicht (PDF) mit den 20+ Use Cases gern für später ab.

Übrigens:

Im PDF habe ich Dir auch meine Prompt-Vorlage zum Texten von Social Media Posts für Jobangebote eingefügt. Kopier‘ sie einfach und passe sie kinderleicht für Deine Stellen an.

ROBY und ich sind mittlerweile ein echtes Dream Team. 🤖🦸🏻‍♀️

Macht richtig Spaß! Und noch viel mehr, seit ich die „Custom Instructions“-Funktion von ChatGPT nutze. 🤩

Gemeinsam gegen die Zeitfresser in Deinem Recruiting-Alltag

Wenn Du direkt Lust hast, dass wir zwei gemeinsam die Zeitfresser in Deinem Recruiting-Alltag auf ein Minimum reduzieren, kannst Du auf mich zählen. Lass‘ uns gern einen individuellen Workshop zusammen machen.

Such‘ Dir hier Deinen Wunschtermin fürs Gratis-Erstgespräch aus. Wir stimmen dann ab, welche Themen Du am liebsten angehen möchtest.

Ich freu‘ mich schon drauf. 🙂

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