Kennst Du das auch: Du möchtest Wunschkandidaten anschreiben und hockst vor einem „leeren Blatt Papier“, während Du über einen genialen Einstieg für Deinen Text grübelst? Wie (hoffentlich genial) hilfreich wären da zündende Impulse für die Direktansprache im Active Sourcing? Wir haben ChatGPT auf den Zahn gefühlt:

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Wir wollten wissen, ob der KI-Chatbot schon ein wirksames Zauber-Tool ist für das Verfassen von LinkedIn- und XING-Nachrichten dieser Art.

Los geht’s… 🚀

ChatGPT für die Direktansprache im Active Sourcing

Auch in diesem 2. Teil unserer Mini-Blog-Serie haben wir konkrete Fallbeispiele aus unseren aktuellen Vakanzen genutzt zum Ausprobieren von ChatGPT.

Für heute stand auf unserer To-Do-Liste: Textbausteine zur Direktansprache für eine Stelle als Sales Consulant im IT-Lösungsvertrieb entwerfen.

Zuvor haben wir beim Erkunden von ChatGPT schon gelernt, dass die automatischen Texte umso hochwertiger ausfallen, je genauer wir unseren Prompt (wie die Befehle heißen) formulieren.

Daher haben wir uns im ersten Schritt überlegt, wie unser Befehl am besten formuliert ist, damit der KI-Chatbot brauchbar wird für unsere Direktansprache.

Also haben wir unsere Anweisung so spezifiziert, dass ChatGPT einen wertschätzenden, empathischen Text aus Recruiter-Sicht verfassen sollte. Und weil die LinkedIn InMails maximal 1.900 Zeichen lang sein dürfen, war auch diese Vorgabe Bestandteil unseres Promts. Damit haben wir’s versucht:

Unser Prompt für einen Text zum Abwerben von Kandidaten

👉 Was glaubst Du:

Wie lange dauert es, ab dem Moment unseres Knopfdrucks zum Absenden des Prompts, bis ChatGPT den fertigen Text liefert?

… ⏱️

Wir konnten es kaum glauben, aber unsere Stoppuhr ist unbestechlich:

Genau 1 Minute und 0 Sekunden!

Wir waren baff.

Nie im Leben hätten wir so rasant schnell ein fertiges Anschreiben zustande gebracht.

Doch wie überzeugend ist das Ergebnis?

Schau‘ selbst:

Wie wir alle wissen, brauchen wir für die Direktansprache mit LinkedIn und XING auch eine Betreffzeile.

Nichts leichter als das: Im zweiten Schritt bestücken wir ChatGPT mit einer entsprechenden Anweisung.

Unser Prompt für eine knackige Betreffzeile

Wir konnten gar nicht so schnell den „Aus“-Knopf der Stoppuhr drücken…

Krass: Genau 5,31 Sekunden! 💥

Doch wie gut ist so schnell?

Das Ergebnis:

Unsere Highlight & Lowlights mit ChatGPT für die Direktansprache

📍 Was uns gut gefallen hat am automatisch generierten Text von ChatGPT?

  • Die Gliederung der Absätze.
  • Das konkrete Aufgreifen der Erfahrung von Kandidaten.
  • Das Benennen von inhaltlichen Goodies der Vakanz.
  • Die gewünschte Textlänge hat ChatGPT eingehalten: Der Entwurf umfasst 1.247 Zeichen.

📍 Allerdings hat uns nicht überzeugt, dass die Textpassagen sehr austauschbar und generisch wirken. Unser Sprech und Schreibstil ist viel persönlicher – und die künstliche Intelligenz ist (noch) weit entfernt von unserer sprachlichen Authentizität.

Wir sind sicher, dass dieser ChatGPT-Text für die Direktansprache nicht unsere übliche Rücklaufquoten von 50 bis knapp 80 Prozent erzielt in der Direktansprache auf LinkedIn und XING.

👉 Deshalb: Wir werden diese Text-Version von ChatGPT keineswegs so verwenden!

Dennoch finden wir sie grundsätzlich hilfreich: Weil der automatisch generierte Entwurf Impulse liefern kann zum Aufgreifen in unserem manuell verfassten Text.

📍 Mit der von ChatGPT entworfenen Betreffzeile sind wir ziemlich unglücklich: Nach unserer Erfahrung beißen latent Jobsuchende viel besser an bei Headlines ohne die Stichworte „Jobangebot“ oder „Karrierechance“. 👉 Wir haben unsere eigene Erfolgsformel entwickelt, die dazu führt, dass 72% unserer LinkedIn-InMails innerhalb von 24 Stunden geöffnet werden (und sogar 87,4% über einen längeren Zeitverlauf).

Fazit aus unserem Test mit ChatGPT für die Direktansprache

Auch wenn ChatGPT im Rahmen unserer Anweisungen bestmöglich agiert hat, waren wir mit den Resultaten nur mäßig zufrieden.

💡 EPILOG

Eigentlich sollte unsere Mini-Serie hier enden…

Bis wir herausfanden, mit welchen genialen Prompts man ChatGPT –u.a. auch für die Direktansprache– inzwischen als Recruiter füttern kann. Seitdem hat sich unser erste Meinung relativiert: Inzwischen sind wir echt beeindruckt!

Denn wir haben Vorreitern aus den USA über die Schulter geschaut und daraufhin einige Nachtschichten eingelegt. 👩🏻‍💻

Für unsere deutschsprachigen Use Cases haben wir Folgendes entwickelt:

Das Beste daran:

Jeden Hack kannst Du selbst mit wenigen Klicks ausprobieren: per Copy & Paste. Weil wir unsere Prompts (die Befehle an ChatGPT) wie eine Formel ganz offen mit Dir teilen.

Wenn Du eine Zeitreise zurück machen und unsere allerersten Gehversuche mit ChatGPT nachverfolgen möchtest, lies‘ hier unseren Einblick in die Kandidatensuche mit Active Sourcing (1. Teil dieser Mini-Serie).

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