Text zur Direktansprache: Taugt der ChatGPT-Entwurf (schon)?

Mit den 4 Power Hacks der letzten Tage (s.u.), sind wir mit ChatGPT gut aufgestellt für unseren Talent Research.

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Haben wir passende Kandidaten gefunden, wollen wir sie für unser Jobangebot begeistern.

Dafür benötigst Du brillante Texte zur Direktansprache. Denn Deine Wunsch-Kandidaten sind fast nie aktiv Job suchend und warten daher nicht auf Dein Angebot. Deine Message muss sie also wirklich vom Hocker reißen, damit Du ihre Lust auf einen Wechsel zu Euch weckst.

Viele Active-Sourcing-Nachrichten wirken oberflächlich und vergleichbar. Aller Anfang ist ja auch schwer, sodass viele Recruiter vor einem „leeren Blatt Papier“ hocken und über einen genialen Einstieg grübeln…

Das ruft ChatGPT geradezu auf den Plan: Denn Texte entwerfen ist die Parade-Disziplin des Text-Roboters.

Wie gut springt mit ChatGPT-Ideen der Funke über für unsere Texte zur Direktansprache?

Ich hab’s probiert – und das Ergebnis erfährst Du in diesem Artikel. Dazu bekommst Du unseren Prompt als Vorlage und kannst es direkt selbst ausprobieren.

Also lass uns starten mit meinem 5. ChatGPT Power Hack aus dem talentrakete Turbo Training. 🚀

Hack #5 • Texte zur Direktansprache entwerfen

Es ist wirklich ein kleines Kunststück, Active-Sourcing-Nachrichten so zu formulieren, dass sie hohe Öffnungsraten UND hohe Rücklauf-Quoten generieren. Immerhin wollen wir erreichen, dass latent Jobsuchende blitzschnell anbeißen und mit uns sprechen wollen.

Und ChatGPT liefert – basierend auf guten Prompts.

Allerdings: Ich betrachte die Anschreiben aus der Feder von ChatGPT „nur“ als gelungene Impulse.

💡 Mein Tipp: Übernehme pfiffige Passagen und entwickle das Schreiben weiter mit Euren spezifischen Infos und Deinem individuellen Sprachstil.

Ich mache es konkret so, dass ich unsere bewährten Hacks und Methoden anwende, die wir schon vor der „Geburt“ von ChatGPT adapiert haben. So wird aus den kreativen Impulsen von ChatGPT und unseren eigenen Ideen ein unverwechselbares Anschreiben.

👉 Wenn Dich unsere Hacks für Texte zur Direktansprache interessieren, lies‘ Dir gern mal hier die 3 Kniffe durch, die (fast) kein Recruiter kennt – für mehr und bessere Response im Active Sourcing.

Doch zurück zu ChatGPT…

Wenn ich an dieser Stelle aus dem Nähkästchen plaudern darf:

Aus dem Stand heraus sorgen Textentwürfe von ChatGPT für einen Frische-Kick. Der erste Vorschlag des KI-Chatbots ist bereits besser als alle Texte von Recruitern, die bisher in meinem eigenen Postfach landen. Witzigerweise: Während ich diesen Artikel schreibe, trudelt die folgende Nachricht bei mir ein:

Daher ist meine steile These:

ChatGPT kann das Niveau der heutigen Direktansprache-Mails ad-hoc heben!

Tauchen wir mal gemeinsam ein, was uns ChatGPT auftischt für eine Stelle als Sales Consultant im IT-Lösungsvertrieb.

Prompt-Beispiel für einen Text zur Direktansprache

Dieser Sales-Consultant soll sich um den Vertrieb und die Beratung von B2B-Software zur Qualitätssicherung und Geschäftsprozessoptimierung kümmern.

➡ Mein Prompt im exakten Wortlaut:

„Denke wie ein Recruiter.

Schreibe anhand der nachfolgenden Stellenbeschreibung und des nachfolgenden XING-Profils eines Kandidaten eine E-Mail, mit der du versuchst, den Kandidaten abzuwerben als Sales Consultant.

Beginne damit, dass du dich auf sein XING-Profil beziehst und seine passende Erfahrung und wichtigsten Kenntnisse des Kandidaten mit CAQ- und MES-Lösungen sowie in der Optimierung von Geschäftsprozessen beziehst und sein potenzielles Interesse an einer beruflichen Weiterbildung beschreibst.

Stelle dann die wichtigsten Highlights aus der Stellenbeschreibung vor. Skizziere die Vorteile und verwende einen überzeugenden, emphatischen und wertschätzenden Sprachstil.

Verwende eine umgangssprachliche, verständliche Sprache.

Nutze rhetorische Fragen und Erzählungen, um den Leser zu fesseln, und verwende Branchenterminologie.

Nutze Metaphern, Analogien und literarische Mittel, um Deine Argumente verständlicher und einprägsamer zu machen.

Schreibe auf eine Weise, die sowohl informativ als auch unterhaltsam ist.

Fasse Dich kurz und verwende keine unnötigen Wörter.

Sei freundlich und menschlich im Ton.

Der Text soll maximal 1900 Zeichen lang sein.

Formatiere deine Antwort.

Verwende Überschriften, Zwischenüberschriften, Aufzählungspunkte und Fettdruck, um die E-Mail zu strukturieren.

Stellenbeschreibung:

Sales Consultant (m/w/d) / Festanstellung • Vollzeit

… => Hier füge ich im Prompt die Aufgaben und Anforderungen aus dem Jobprofil per Copy & Paste ein. XING-Profil des Kandidaten: .…“

Text-Entwurf zur Direktansprache von ChatGPT

So sieht das Active-Sourcing-Anschreiben aus, das ChatGPT mir vorschlägt:

Wie findest Du’s?

Mir gefällt, wie ChatGPT das Schreiben strukturiert hat: Beginnend mit dem Bezug auf das Kandidaten-Profil auf XING ⎻ bis hin zum Call-to-Action am Ende. Einige Formulierungen wirken nach meinem Gusto schablonenhaft. Ich bringe noch etwas mehr Empathie ein, indem ich Copy Writing anwende.

💡 Kleiner Tipp:
Du kannst ChatGPT nach Erhalt des Entwurfs mit einem Folge-Prompt auffordern, das Schreiben zu verfeinern, und dabei z.B. Copy Writing zu nutzen bzw. bestimmte Aspekte stärker zu betonen. Oder Du bittest um eine Variante, die weniger formell geschrieben ist.

Übrigens – vielleicht hast Du Dich gefragt, warum ich in meinem Prompt eine maximale Textlänge von 1900 Zeichen vorgebe: Falls ich den Textentwurf neben XING auch zur Direktansprache mit LinkedIn nutzen will. InMails über den LinkedIn Recruiter Account dürfen maximal 1900 Zeichen lang sein.

Wenn wir mal gemeinsam einen Text zur Direktansprache mit ChatGPT für Dich erstellen und direkt analysieren wollen, schnapp‘ Dir hier gern einen Termin. 📅

In dieser ChatGPT Deep-Dive-Serie geht’s in den kommenden Tagen so weiter: